一種評估火力發(fā)電企業(yè)運行人員接觸噪聲強度的方法
【技術領域】
[0001] 本發(fā)明設及一種評估火力發(fā)電企業(yè)運行人員接觸噪聲強度的方法。
【背景技術】
[0002] 噪聲是火力發(fā)電企業(yè)存在的主要職業(yè)病危害因素，但關于評估運行人員接觸噪聲 強度方法的研究不多。
[0003] 國家標準規(guī)定，每周工作5天，每天工作8小時，噪聲接觸限值為85地(A);每周工 作5天，每天工作時間不等于8小時，需計算8小時等效聲級，限值為85地(A);每周工作不 是5天，需計算40小時等效聲級，限值為85地(A)。
[0004] 火力發(fā)電企業(yè)運行人員的工作制度主要包括五值四班、四值=班等，運行人員的 工作制度與傳統(tǒng)的每周工作5天、每天工作8小時的工作制度完全不同。此類運行人員的 工作制度需要將每天24小時工作時間劃分成3個班或4個班，然后將運行人員分成4個值 或5個值，輪流值班，確保人歇機不歇。
[0005] 傳統(tǒng)的評價方法為根據(jù)崗位作業(yè)人員數(shù)來確定被檢測的作業(yè)人員，測量一次然后 取平均值，則僅考慮到作業(yè)人員的差異而未考慮到工況等因素的差異。
[0006] 因此，采用傳統(tǒng)的8小時W及40小時等效連續(xù)A聲級測量評價方法無法對此類作 業(yè)人員進行接觸噪聲強度的評價。

【發(fā)明內容】

[0007] 本發(fā)明為了解決上述問題，提出了一種評估火力發(fā)電企業(yè)運行人員接觸噪聲強度 的方法，它測量結果準確，可最真實的反映運行人員的接觸噪聲強度水平。
[0008] 為了實現(xiàn)上述目的，本發(fā)明采用如下技術方案：
[0009] -種評估火力發(fā)電企業(yè)運行人員接觸噪聲強度的方法，包括W下方法：
[0010] (1)根據(jù)崗位的輪班情況、工作時間和工作制度確定連續(xù)測量的天數(shù)；
[0011] (2)利用個體噪聲計量計對每個班的噪聲強度進行檢測，計算此崗位每天平均接 觸噪聲強度；
[0012] (3)根據(jù)每天平均接觸噪聲強度，計算此崗位運行人員每周40小時接觸噪聲強 度；
[0013] (4)將每周40小時接觸噪聲強度與國家標準相比較，判斷運行人員接觸噪聲強度 是否符合國家職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定。
[0014] 所述步驟（1)中，具體過程為：
[001引A1.調查此崗位1天24小時的工作時間共包括幾個班，用n表示，每個班的值班時 間用ti表示，第n個班的值班時間用tn表示，則1:1+。+......+tn= 24小時；
[0016]A2.調查此崗位運行人員共分幾個值，用m表示；
[0017]A3.根據(jù)m值n班的工作制度確定連續(xù)測量的天數(shù)y，
[0018] 連續(xù)測量的天數(shù)y即m值的作業(yè)人員輪班完成的1個周期所包含的天數(shù)。
[0019] 所述步驟（2)中，具體過程為：
[0020] (2-1)利用個體噪聲計量計對每個班的噪聲強度進行檢測，用LAeq，ti表示，連續(xù) 測量y天。
[002。 （2-。計算此崗位每天的24小時接觸噪聲強度，共計算y天；
[0022] (2-3)計算此崗位1天24小時的平均接觸噪聲強度。
[0023] 所述步驟（2-2)的具體方法為：
[0024] 每天的接觸噪聲強度計算公式如下。
[002引 La。。, t-1天24小時的等效聲級，地(A) 明游一時間段ti內等效聲級，地(A); t一運些時間段的總時間，h;ti-i時間段的時間，h;n-總的時間段的個數(shù)。
[0027] 所述步驟（2-3)的具體計算方法為：此崗位1天24小時的平均接觸噪聲強度取上 述每天噪聲強度值的算術平均值。
[002引 LAeq,崗位平均=(LAeq,第 1 夭 +LAeq,第 2 夭 +......+LAeq,第y夭)/V。
[0029] 所述步驟（3)的具體方法為：
[0030] (3-1)確定此崗位運行人員長期平均水平下每周的工作時間T，T= 24*7/m;
[0031] 此崗位1天24小時的平均接觸噪聲強度可W代表運行人員每周T小時工作時間 的平均接觸噪聲強度，即LAeq,崗位平均=LAeq，T;
[0032] (3-2)根據(jù)如下公式計算此崗位運行人員每周40小時接觸噪聲強度：
[0033]LAeq, 40h=LAeq,T+lOlg燈/TO)
[0034]LAeq，4化一一周實際工作時間內接觸噪聲強度規(guī)格化到40h的等效聲級，地(A); T-一周的實際工作時間，h;LAeq，T-一周實際工作時間的等效聲級，地(A) ;T0-標準工 作周時間，4化。
[0035] 本發(fā)明的有益效果為：
[0036](1)評價火力發(fā)電企業(yè)運行人員接觸噪聲強度方面最大程度的反映了作業(yè)人員接 觸噪聲的真實水平，并充分考慮到各個班及每天工況的影響W及崗位每個值個體的差異。
【具體實施方式】：
[0037] 下面結合實施例對本發(fā)明作進一步說明。
[0038] -種評估火力發(fā)電企業(yè)運行人員接觸噪聲強度的方法如下：
[0039]1、調查A崗位為4值3班的工作制度，3個班的值班時間段分別為1:00-8:00 (第 一班）、8:00-16:00 (第二班）、16:00-1:00 (第S班），值班時間分別為化、8h、化。4值3班 的工作制度下，4值作業(yè)人員（A、B、C、D表示）輪班完成的1個周期包含的天數(shù)為4天，見 下表：
CN105115591A 說明書 3/3 頁
[00川 2、利用個體噪聲計量計對每個班的噪聲強度進行檢測，連續(xù)測量4天，噪聲強度 如下：
[0043] 3、根據(jù)公式
；計算每天24小時接觸的噪聲強度。
[0044] 第一天接觸噪聲強度為84. 61地(A)
[0045] 第二天接觸噪聲強度為85. 67地(A)
[0046] 第S天接觸噪聲強度為85. 39地(A)
[0047] 第四天接觸噪聲強度為85. 74地(A)。
[0048] 則此崗位1天24小時的平均接觸噪聲強度為LAeq,崗位平均=(84. 61+85. 67+8 5. 39+85. 74)/4 = 85. 35地（A)。
[0049] 4、此崗位運行人員長期平均水平下每周的工作時間T= 24*7/4 = 42小時。
[0050] 5、此崗位運行人員每周40小時接觸噪聲強度：
[0051] LAeq,4〇h=LAeq,T+l〇lg燈/To) = 85. 35+101g(42/40) = 85. 56地（A)。
[0052] 85. 56〉85,因此，此崗位運行人員接觸噪聲強度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求。
[0053] 上述雖然對本發(fā)明的【具體實施方式】進行了描述，但并非對本發(fā)明保護范圍的限 審IJ，所屬領域技術人員應該明白，在本發(fā)明的技術方案的基礎上，本領域技術人員不需要付 出創(chuàng)造性勞動即可做出的各種修改或變形仍在本發(fā)明的保護范圍W內。
【主權項】
1. 一種評估火力發(fā)電企業(yè)運行人員接觸噪聲強度的方法，其特征是：包括以下方法： (1) 根據(jù)崗位的輪班情況、工作時間和工作制度確定連續(xù)測量的天數(shù)； (2) 利用個體噪聲計量計對每個班的噪聲強度進行檢測，計算此崗位每天平均接觸噪 聲強度； (3) 根據(jù)每天平均接觸噪聲強度，計算此崗位運行人員每周40小時接觸噪聲強度； (4) 將每周40小時接觸噪聲強度與國家標準相比較，判斷運行人員接觸噪聲強度是否 符合國家職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定。2. 如權利要求1所述的一種評估火力發(fā)電企業(yè)運行人員接觸噪聲強度的方法，其特征 是：所述步驟（1)中，具體過程為： A1.調查此崗位1天24小時的工作時間共包括幾個班，用n表示，每個班的值班時間用 ti表示，第n個班的值班時間用tn表示，則tl+t2+......+tn= 24小時； A2.調查此崗位運行人員共分幾個值，用m表示； A3.根據(jù)m值n班的工作制度確定連續(xù)測量的天數(shù)y， 連續(xù)測量的天數(shù)y即m值的作業(yè)人員輪班完成的1個周期所包含的天數(shù)。3. 如權利要求1所述的一種評估火力發(fā)電企業(yè)運行人員接觸噪聲強度的方法，其特征 是：所述步驟（2)中，具體過程為： (2-1)利用個體噪聲計量計對每個班的噪聲強度進行檢測，用LAeq，ti表示，連續(xù)測量 y天。 (2-2)計算此崗位每天的24小時接觸噪聲強度，共計算y天； (2-3)計算此崗位1天24小時的平均接觸噪聲強度。4. 如權利要求3所述的一種評估火力發(fā)電企業(yè)運行人員接觸噪聲強度的方法，其特征 是：所述步驟（2-2)的具體方法為： _乇的培舢瞄畝礎麼訐管公忒加下.LAeq>t一1天24小時的等效聲級，dB(A) ; -時間段ti內等效聲級，dB(A) ;t-這 些時間段的總時間，h;ti-i時間段的時間，h;n-總的時間段的個數(shù)。5. 如權利要求3所述的一種評估火力發(fā)電企業(yè)運行人員接觸噪聲強度的方法，其特征 是：所述步驟（2-3)的具體計算方法為：此崗位1天24小時的平均接觸噪聲強度取上述每 天噪聲強度值的算術平均值， LAeq,崗位平均=(LAeq,第 1 天 +LAeq,第 2 天 +......+LAeq,第y天)/V。6. 如權利要求1所述的一種評估火力發(fā)電企業(yè)運行人員接觸噪聲強度的方法，其特征 是：所述步驟（3)的具體方法為： (3-1)確定此崗位運行人員長期平均水平下每周的工作時間T，T= 24*7/m; 此崗位1天24小時的平均接觸噪聲強度可以代表運行人員每周T小時工作時間的平 均接觸噪聲強度，即LAeq，崗位平均=LAeq，T; (3-2)根據(jù)如下公式計算此崗位運行人員每周40小時接觸噪聲強度： LAeq, 40h=LAeq,T+101g(T/T0) LAeq，40h-一周實際工作時間內接觸噪聲強度規(guī)格化到40h的等效聲級，dB(A) ;T- 一周的實際工作時間，h;LAeq，T一一周實際工作時間的等效聲級，dB(A) ;T0-標準工作周 時間，40h。
【專利摘要】本發(fā)明公開了一種評估火力發(fā)電企業(yè)運行人員接觸噪聲強度的方法，包括以下方法：根據(jù)崗位的輪班情況、工作時間和工作制度確定連續(xù)測量的天數(shù)；利用個體噪聲計量計對每個班的噪聲強度進行檢測，計算此崗位每天平均接觸噪聲強度；根據(jù)每天平均接觸噪聲強度，計算此崗位運行人員每周40小時接觸噪聲強度；將每周40小時接觸噪聲強度與國家標準相比較，判斷運行人員接觸噪聲強度是否符合國家職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定。本發(fā)明解決了采用傳統(tǒng)的8小時以及40小時等效連續(xù)A聲級測量評價方法無法對此類作業(yè)人員進行接觸噪聲強度評價的問題，最大程度的真實體現(xiàn)了作業(yè)人員接觸噪聲的強度水平。
【IPC分類】G01H17/00
【公開號】CN105115591
【申請?zhí)枴緾N201510504492
【發(fā)明人】劉跟生, 陳素紅, 王斐斐, 陳超, 張兆波, 李佳煜, 閆文晶, 李方偉
【申請人】國網(wǎng)山東省電力公司電力科學研究院, 國家電網(wǎng)公司
【公開日】2015年12月2日
【申請日】2015年8月17日