專利名稱：一種在企業(yè)即時通信中停止員工服務(wù)的方法
技術(shù)領(lǐng)域：
本發(fā)明涉及計算機(jī)軟件、網(wǎng)絡(luò)通信領(lǐng)域，尤其是即時通信技術(shù)， 特別是涉及一種在企業(yè)即時通信中停止員工服務(wù)的方法。
背景技術(shù)：
即時il/f言(Instant messaging,筒稱IM)已經(jīng)成為用戶通過網(wǎng) 絡(luò)進(jìn)行通信的重要手段，目前有很多即時通信工具，如騰訊公司的 QQ,微軟的MSN，針對企業(yè)還有一些企業(yè)即時通信，如RTX、 Sametime等。目前很多企業(yè)使用在線租用軟件的方式實現(xiàn)即時通訊的功能。在 線租用軟件，即運(yùn)營商通過因特網(wǎng)提供軟件服務(wù)，企業(yè)通過定期交納 會員費(fèi)的方式^f吏用軟件，企業(yè)A租用在線的即時通訊軟件服務(wù)，對于 企業(yè)A的員工因某種原因需要停用，如離職等，被停用后。該企業(yè)的所有用戶，即全體員工，不知道已經(jīng)有員工被停用，也，缺乏提醒 和通知才幾制告知企業(yè)A中的其他員工。

發(fā)明內(nèi)容
本發(fā)明為解決上述問題不足之處，提供了 一種在企業(yè)即時通信中 停止員工服務(wù)的方法。為了解決上述問題，本發(fā)明提供以下技術(shù)方案 一種在企業(yè)即時通信 中停止員工服務(wù)的方法，包括如下步驟a. 當(dāng)需要停止某員工的即時通訊服務(wù)時，企業(yè)管理員通過管理系 統(tǒng)設(shè)置，停止該員工；b. 管理系統(tǒng)將該信息存儲到數(shù)據(jù)庫，并且通過后臺向即時通訊服 務(wù)器發(fā)送消息，通知某員工服務(wù)已停止；C.即時通訊月l務(wù)器收到消息后，如果該員工在線，關(guān)閉與客戶端 的連接，然后退出到登錄界面；d.即時通訊服務(wù)器收到消息后，被停用的員工已經(jīng)離線，當(dāng)其試圖登錄客戶端時，即時通訊服務(wù)器通過用戶信息查詢數(shù)據(jù)庫，發(fā)現(xiàn)該 員工已經(jīng)停用，則返回客戶端錯誤信息，關(guān)閉連接。所述步驟c中，即時通訊服務(wù)器收到通知后，如果該員工在線，則即時通訊服務(wù)器會向該員工的客戶端發(fā)送系統(tǒng)消息，并且關(guān)閉與客 戶端的連接該在線員工客戶端收到消息后，顯示消息內(nèi)容，然后退出 到登錄界面。還包括即時通訊服務(wù)器同時會向該企業(yè)的其他用戶發(fā)送系統(tǒng)消 息，內(nèi)容是某員工已被停用。所述步驟還包括當(dāng)其他在線員工客戶端收到消息后，顯示消息內(nèi) 容，并且更新組織結(jié)構(gòu)，刪除該員工。所述步驟還包括企業(yè)管理員登錄企業(yè)即時通信系統(tǒng)。
本發(fā)明的優(yōu)點(diǎn)
在企業(yè)即時通訊軟件中，企業(yè)管理員可以很方便地停用員工，該 軟件可以通過即時通訊自動通知公司所有員工，包括被停用的員工， 這樣員工可以及時收到哪些員工被停用的信息。


圖1為本發(fā)明方法技術(shù)方案的流程圖。
具體實施例方式當(dāng)企業(yè)中某些員工離職或被臨時禁用時，需要停止該員工的即時 通訊服務(wù)，并且把該信息通知給所有員工。 下面結(jié)合附圖詳細(xì)說明。
如圖l所示， 一種在企業(yè)即時通信中停止員工服務(wù)的方法，包括 如下步驟，51. 當(dāng)需要停止某員工的即時通訊服務(wù)時，企業(yè)管理員登錄企業(yè)即時通訊的管理系統(tǒng)；52. 企業(yè)管理員通過管理系統(tǒng)設(shè)置，停止該員工，并輸入停止的 原因，如"已離職";53. 管理系統(tǒng)將該信息存儲到數(shù)據(jù)庫，并且通過后臺向即時通訊 服務(wù)器發(fā)送消息，消息類型是"員工已停用"；54. 1.即時通訊服務(wù)器收到消息后，如果該員工在線，則即時通 訊服務(wù)器會向該員工的客戶端發(fā)送消息，并且關(guān)閉與客戶端的連接；S4. 2.該在線員工客戶端收到消息后，根據(jù)消息類型判斷出員工 的即時通訊服務(wù)已停用，則提示用戶"您的帳號已經(jīng)被停用"，然后 退出到登錄界面；54. 3.如果被停用的員工已經(jīng)離線，當(dāng)其試圖登錄客戶端時，即 時通訊服務(wù)器通過用戶信息查詢數(shù)據(jù)庫，發(fā)現(xiàn)該員工已經(jīng)停用，則返 回客戶端錯誤信息，關(guān)閉連接，拒絕其登錄。55. 1即時通訊服務(wù)器同時會向該企業(yè)的其他在線用戶發(fā)送系統(tǒng)消 息，內(nèi)容是通知某員工已經(jīng)被停用。S5.2當(dāng)其他在線員工客戶端收到消息后，根據(jù)消息類型判斷出某 員工的即時通訊服務(wù)已停用，則顯示提示信息"某某已經(jīng)被停用"， 并且更新組織結(jié)構(gòu)，刪除該員工。
權(quán)利要求
1.一種在企業(yè)即時通信中停止員工服務(wù)的方法，其特征在于包括如下步驟，a.當(dāng)需要停止某員工的即時通訊服務(wù)時，企業(yè)管理員通過管理系統(tǒng)設(shè)置，停止該員工；b.管理系統(tǒng)將該信息存儲到數(shù)據(jù)庫，并且通過后臺向即時通訊服務(wù)器發(fā)送消息，通知某員工服務(wù)已停止；c.即時通訊服務(wù)器收到消息后，如果該員工在線，關(guān)閉與客戶端的連接，然后退出到登錄界面；d.即時通訊服務(wù)器收到消息后，被停用的員工已經(jīng)離線，當(dāng)其試圖登錄客戶端時，即時通訊服務(wù)器通過用戶信息查詢數(shù)據(jù)庫，發(fā)現(xiàn)該員工已經(jīng)停用，則返回客戶端錯誤信息，關(guān)閉連接。
2. 根據(jù)權(quán)利要求1所述的一種在企業(yè)即時通信中停止員工服務(wù)的方法，其 特征在于所述步驟c中，即時通訊服務(wù)器收到通知后，如果該員工在線， 則即時通訊服務(wù)器會向該員工的客戶端發(fā)送系統(tǒng)消息，并且關(guān)閉與客戶端 的連接該在線員工客戶端收到消息后，顯示消息內(nèi)容，然后退出到登錄界 面。
3. 根據(jù)權(quán)利要求l或2所述的一種在企業(yè)即時通信中停止員工服務(wù)的方法， 其特征在于還包括即時通訊服務(wù)器同時會向該企業(yè)的其他用戶發(fā)送系統(tǒng) 消息，內(nèi)容是某員工已被停用。
4. 根據(jù)權(quán)利要求1所述的一種在企業(yè)即時通信中停止員工服務(wù)的方法，其 特征在于所述步驟還包括當(dāng)其他在線員工客戶端收到消息后，顯示消息內(nèi) 容，并且更新組織結(jié)構(gòu)，刪除該員工。
5. 根據(jù)權(quán)利要求1所述的一種在企業(yè)即時通信中停止員工服務(wù)的方法，其 特征在于所述步驟還包括企業(yè)管理員登錄企業(yè)即時通信系統(tǒng)。
全文摘要
本發(fā)明提供一種在企業(yè)即時通信中停止員工服務(wù)的方法，包括如下步驟當(dāng)需要停止某員工的即時通訊服務(wù)時，企業(yè)管理員通過管理系統(tǒng)設(shè)置，停止該員工；管理系統(tǒng)將該信息存儲到數(shù)據(jù)庫，并且通過后臺向即時通訊服務(wù)器發(fā)送消息，通知某員工服務(wù)已停止；即時通訊服務(wù)器收到消息后，如果該員工在線，關(guān)閉與客戶端的連接，然后退出到登錄界面；即時通訊服務(wù)器收到消息后，被停用的員工已經(jīng)離線，當(dāng)其試圖登錄客戶端時，即時通訊服務(wù)器通過用戶信息查詢數(shù)據(jù)庫，發(fā)現(xiàn)該員工已經(jīng)停用，則返回客戶端錯誤信息，關(guān)閉連接。在企業(yè)即時通訊軟件中，企業(yè)管理員可以很方便地停用員工，該軟件可以通過即時通訊自動通知公司所有員工，包括被停用的員工，這樣員工可以及時收到哪些員工被停用的信息。
文檔編號H04L12/28GK101119332SQ20071012196
公開日2008年2月6日 申請日期2007年9月19日 優(yōu)先權(quán)日2007年9月19日
發(fā)明者鍵 關(guān), 榮 文, 霍文旌, 平 黃 申請人:北京億企通信息技術(shù)有限公司