專(zhuān)利名稱(chēng)：新型打孔器的制作方法
技術(shù)領(lǐng)域：
本實(shí)用新型涉及一種新型打孔器，應(yīng)用在模具制造、模具調(diào)試、 以及在模具維修中。
技術(shù)背景
我國(guó)現(xiàn)有的模具制造和使用廠家所用的打孔器大都是用上下兩 塊帶孔的厚鋼板中間夾一塊要打孔的板料，通過(guò)錘擊凸模的方法打孔 器通用性差、體積大、使用效率低，使用時(shí)很費(fèi)力，而且經(jīng)常有肯壞 凸?；虬寄５默F(xiàn)象，打出的孔外形不太美觀，優(yōu)點(diǎn)是結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單，容易 實(shí)現(xiàn)；而這種新型的打孔器它的優(yōu)點(diǎn)是使用效率高，通用性好，體積 小，它的缺點(diǎn)是結(jié)構(gòu)相對(duì)復(fù)雜，制造成本相對(duì)也高。
發(fā)明內(nèi)容
本實(shí)用新型的目的在于提供一種新型打孔器，其可以提高生產(chǎn) 率，可以改善工人的勞動(dòng)強(qiáng)度，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和工人的雙贏。
本實(shí)用新型的技術(shù)方案是這樣實(shí)現(xiàn)的新型打孔器，包括壓桿、 凸模、凹模、壓料板；其特征在于壓桿、凸臺(tái)和兩根連桿構(gòu)成四連 桿機(jī)構(gòu)，壓桿上的一點(diǎn)與固定座上的凸臺(tái)轉(zhuǎn)動(dòng)連接，推桿與固定座通 過(guò)軸配合連接，推桿與固定板相連，在固定板上固定有凸模與導(dǎo)柱軸 配合連接，導(dǎo)柱另一端與凹模軸連接。本實(shí)用新型的積極效果是其凸模和凹?？梢杂脴?biāo)準(zhǔn)件來(lái)代替，不 需要自制，凸模壞了只需要換凸模，不像傳統(tǒng)的打孔器一樣做成整體 的，而且凸模必須自制，在壞了維修時(shí)很不方便。


圖1為本實(shí)用新型的結(jié)構(gòu)示意圖；具體實(shí)施方式
以下結(jié)合附圖對(duì)本實(shí)用新型做進(jìn)一步的描述如圖1所示，新型 打孔器，包括壓桿IO、凸模4、凹模2、壓料板3;其特征在于壓 桿10、凸臺(tái)9和兩根連桿7、 8構(gòu)成四連桿機(jī)構(gòu)，壓桿10上的一點(diǎn) 與固定座1上的凸臺(tái)9轉(zhuǎn)動(dòng)連接，推桿6與固定座1通過(guò)軸配合連接， 推桿6與固定板5相連，在固定板5上固定有凸模4與導(dǎo)柱軸配合連 接，導(dǎo)柱另一端與凹模2軸連接。
工作時(shí)，用手對(duì)壓桿10施加一個(gè)力，壓桿10的另一端和固定在 固定座1上的凸臺(tái)9轉(zhuǎn)動(dòng)連接，而壓桿10的另一個(gè)末端和連桿8轉(zhuǎn) 動(dòng)連接，連桿8和連桿7轉(zhuǎn)動(dòng)連接，連桿7和凸臺(tái)9、推桿6轉(zhuǎn)動(dòng)連 接，其中7、 8、 9、 IO構(gòu)成四連桿機(jī)構(gòu)，然后通過(guò)推桿6和固定座1 導(dǎo)向變?yōu)橹本€運(yùn)動(dòng)，推桿6再頂著固定板5向下運(yùn)動(dòng)，固定板5上的 凸模4也開(kāi)始向下運(yùn)動(dòng)，直到凸模4沖入夾在凹模2和壓料板3之間 的板料，孔就打出來(lái)了，然后通過(guò)彈簧11對(duì)固定板5復(fù)位。
使用范圍它可以沖料厚為t二0.01—1. 5躍直徑d)二18、 16、 15、 13、 11、 9、 7、 5mm的鋼板料和銅板料。
權(quán)利要求1、新型打孔器，包括壓桿(10)、凸模(4)、凹模(2)、壓料板(3)；其特征在于壓桿(10)、凸臺(tái)(9)和兩根連桿(7)、(8)構(gòu)成四連桿機(jī)構(gòu)，壓桿(10)上的一點(diǎn)與固定座(1)上的凸臺(tái)(9)轉(zhuǎn)動(dòng)連接，推桿(6)與固定座(1)通過(guò)軸配合連接，推桿(6)與固定板(5)相連，在固定板(5)上固定有凸模(4)與導(dǎo)柱軸配合連接，導(dǎo)柱另一端與凹模(2)軸連接。
專(zhuān)利摘要本實(shí)用新型涉及一種新型打孔器，包括壓桿、凸模、凹模、壓料板；其特征在于壓桿、凸臺(tái)和兩根連桿構(gòu)成四連桿機(jī)構(gòu)，壓桿上的一點(diǎn)與固定座上的凸臺(tái)轉(zhuǎn)動(dòng)連接，推桿與固定座通過(guò)軸配合連接，推桿與固定板相連，在固定板上固定有凸模與導(dǎo)柱軸配合連接，導(dǎo)柱另一端與凹模軸連接。其可以提高生產(chǎn)率，可以改善工人的勞動(dòng)強(qiáng)度，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和工人的雙贏。
文檔編號(hào)B21D28/24GK201244623SQ20082007230
公開(kāi)日2009年5月27日 申請(qǐng)日期2008年8月20日 優(yōu)先權(quán)日2008年8月20日
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