一種基于公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力的方法
【專利摘要】本發(fā)明公開一種基于公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力的方法求職者通過人機(jī)交互的自助服務(wù)終端進(jìn)行業(yè)務(wù)操作請(qǐng)求，與第四方平臺(tái)的用工單位進(jìn)行溝通、響應(yīng)等業(yè)務(wù)交互，實(shí)現(xiàn)人崗匹配、遠(yuǎn)程見工，崗位確認(rèn)等，最終實(shí)現(xiàn)跨地區(qū)的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。本發(fā)明為廣大的農(nóng)村富余勞動(dòng)力提供及時(shí)的就業(yè)信息公布，高效的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，拓展勞動(dòng)者就業(yè)信息獲取渠道，解決地區(qū)與地區(qū)之間，勞動(dòng)者與企業(yè)之間的信息不對(duì)稱問題。通過本發(fā)明所述的人機(jī)交互的自助服務(wù)終端完成遠(yuǎn)程見工，減少農(nóng)村富余勞動(dòng)力再就業(yè)的成本，有效緩解企業(yè)“招工難”與勞動(dòng)者“就業(yè)難”的問題。
【專利說明】一種基于公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力的方法

【技術(shù)領(lǐng)域】
[0001]本發(fā)明涉及一種轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力的方法，特別是一種基于公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力的方法。

【背景技術(shù)】
[0002]“十二五”期間，我國(guó)每年城鎮(zhèn)勞動(dòng)力供給將達(dá)到2400萬人，其中每年新增農(nóng)村富余勞動(dòng)力800萬人左右，而我們每年創(chuàng)造的就業(yè)崗位是900萬，年供求缺口將超過1000多萬。從數(shù)據(jù)看，勞動(dòng)力供大于求，用工單位占絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，然而事實(shí)并非如此。實(shí)際情況是部分企業(yè)“招工難”與部分勞動(dòng)者“就業(yè)難”的問題并存。這是由于雇傭雙方勞動(dòng)力市場(chǎng)信息不對(duì)稱的造成的。農(nóng)村富余勞動(dòng)力文化程度低，多數(shù)不會(huì)使用用因特網(wǎng)獲取有效就業(yè)信息，獲取就業(yè)信息途徑有限，這造成了農(nóng)村富余勞動(dòng)力需要先到雇傭勞動(dòng)力的城市再找工作，增加就業(yè)成本。針對(duì)這一現(xiàn)狀，我國(guó)建立了公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。
[0003]目前全國(guó)的公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)信息化建設(shè)水平與就業(yè)工作總體要求尚有差距，存在著區(qū)域發(fā)展不均衡、業(yè)務(wù)系統(tǒng)不統(tǒng)一、網(wǎng)絡(luò)覆蓋不廣泛、服務(wù)形式不便利等問題，突出地反映出信息化應(yīng)用水平較低，全國(guó)性就業(yè)信息平臺(tái)尚未建立，難以滿足全社會(huì)就業(yè)服務(wù)和就業(yè)管理工作的需要公共就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)在地區(qū)和職能上呈分散狀，形成一個(gè)個(gè)信息“孤島”，無法實(shí)現(xiàn)信息共享。在農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移方面突出的反映為以下缺點(diǎn):一、多數(shù)農(nóng)村富余勞動(dòng)力無法在家附近就近使用公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)；二、有效就業(yè)信息少，不完整。
[0004]


【發(fā)明內(nèi)容】

[0005]為達(dá)到上述目的，本發(fā)明是通過以下方法實(shí)現(xiàn)的:
一種基于公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力的方法，該公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)包含:人機(jī)交互的自助服務(wù)終端、勞動(dòng)就業(yè)云平臺(tái)系統(tǒng)、以及勞動(dòng)就業(yè)云平臺(tái)系統(tǒng)與勞動(dòng)就業(yè)系統(tǒng)、勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)、第四方云平臺(tái)系統(tǒng)相連接的接口，所述人機(jī)交互的自助服務(wù)終端通過內(nèi)網(wǎng)/專網(wǎng)連接到后臺(tái)勞動(dòng)就業(yè)云平臺(tái)系統(tǒng)；勞動(dòng)就業(yè)云平臺(tái)系統(tǒng)通過專網(wǎng)/外網(wǎng)接口與勞動(dòng)就業(yè)系統(tǒng)、勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)、第四方云平臺(tái)系統(tǒng)連接，通過勞動(dòng)就業(yè)云平臺(tái)系統(tǒng)可以訪問勞動(dòng)就業(yè)系統(tǒng)、勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)、第四方云平臺(tái)系統(tǒng)，其中所述第四方云平臺(tái)系統(tǒng)包含其他區(qū)域勞動(dòng)就業(yè)系統(tǒng)、其他區(qū)域勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)、高校、企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；在公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)后，勞動(dòng)就業(yè)云平臺(tái)系統(tǒng)與勞動(dòng)就業(yè)系統(tǒng)、勞動(dòng)保障業(yè)系統(tǒng)、第四方云平臺(tái)之間進(jìn)行數(shù)據(jù)交互，共享招聘信息，就業(yè)政策信息；其中所述方法包括以下步驟:
a、求職者通過操作所述人機(jī)交互的自助服務(wù)終端了解勞動(dòng)就業(yè)系統(tǒng)、勞動(dòng)保障業(yè)系統(tǒng)、第四方云平臺(tái)更新的就業(yè)信息，進(jìn)行求職登記，篩選出有意向的就業(yè)信息；
b、求職者選擇有意向的用工單位，打印就業(yè)推薦信，并到用工單位當(dāng)?shù)剡M(jìn)行應(yīng)聘面試。或在自助服務(wù)終端上對(duì)有意向的崗位申請(qǐng)遠(yuǎn)程視頻面試操作，勞動(dòng)就業(yè)云平臺(tái)系統(tǒng)后臺(tái)自動(dòng)保存求職者的業(yè)務(wù)操作，并向第四方平臺(tái)發(fā)出業(yè)務(wù)請(qǐng)求。第四方平臺(tái)在接受操作請(qǐng)求后，系統(tǒng)自動(dòng)向高校、企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等用工單位發(fā)送信息；
或者求職者在求職登記后，勞動(dòng)就業(yè)云平臺(tái)系統(tǒng)自動(dòng)與第四方平臺(tái)從高校、企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等用工單位采集的崗位、缺工等信息進(jìn)行對(duì)比，匹配成功后平臺(tái)自動(dòng)向用工單位發(fā)送信息；
C、用工單位在收到系統(tǒng)發(fā)出的信息后，根據(jù)實(shí)際情況短信或電話等方式通知求職者預(yù)約遠(yuǎn)程面試時(shí)間等事宜；
d、在約定時(shí)間內(nèi)，求職者通過所述人機(jī)交互的自助服務(wù)終端刷二代身份證或社?？?，進(jìn)行身份確認(rèn)后，選擇遠(yuǎn)程見工功能向用工單位發(fā)出面試請(qǐng)求；
e、用工單位使用人機(jī)交互的自助服務(wù)終端或電腦等可用終端，通過第四方平臺(tái)與勞動(dòng)就業(yè)云平臺(tái)系統(tǒng)的連接線路，響應(yīng)就職者發(fā)出的面試請(qǐng)求，完成面試；
f、雙方達(dá)成用工意向后，求職者通過打印就業(yè)推薦信到用工單位簽訂用工合同、正式上班等事項(xiàng)。
[0006]進(jìn)一步的，所述人機(jī)交互的自助服務(wù)終端通過聲音、圖像、文字與使用者進(jìn)行人機(jī)交換。
[0007][yl]本發(fā)明的功效在于:通過本發(fā)明為廣大的農(nóng)村富余勞動(dòng)力提供及時(shí)的就業(yè)信息公布，高效的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，拓展勞動(dòng)者就業(yè)信息獲取渠道，解決地區(qū)與地區(qū)之間，勞動(dòng)者與企業(yè)之間的信息不對(duì)稱問題。通過本發(fā)明所述的人機(jī)交互的自助服務(wù)終端完成遠(yuǎn)程面試，減少農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)成本，有效緩解企業(yè)“招工難”與勞動(dòng)者“就業(yè)難”的問題。

【專利附圖】

【附圖說明】
[0008]圖1是公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)結(jié)構(gòu)示意圖。
[0009]圖2是實(shí)施例應(yīng)聘者通過公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)就業(yè)的流程圖。

【具體實(shí)施方式】
[0010]下面通過實(shí)施例對(duì)本發(fā)明作進(jìn)一步說明:
在某A市鄉(xiāng)鎮(zhèn)有3個(gè)富余勞動(dòng)者甲、乙、丙，他們都有共同外出打工的意向，也通過部署在農(nóng)村就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的就業(yè)自助服務(wù)終端，了解到了全國(guó)，本市的就業(yè)政策、法規(guī)等信息；查詢到了本轄區(qū)內(nèi)和跨轄區(qū)的招聘會(huì)信息、企業(yè)招聘招工等信息。
[0011]在求職過程中，甲可在自助服務(wù)終端通過刷二代身份證或者社?？?，進(jìn)行身份確認(rèn)后，填寫求職登記信息。登記成功后甲就直接從自助服務(wù)終端上獲取崗位匹配的信息，該信息是后臺(tái)就業(yè)云平臺(tái)系統(tǒng)自動(dòng)在本地或者第四方平臺(tái)上檢索匹配所對(duì)應(yīng)的崗位信息。而乙、丙通過在自助服務(wù)終端逐一查詢招聘會(huì)信息、企業(yè)招聘招工等信息，崗位的信息沒有甲查詢的齊全，而且耗時(shí)更久。
[0012]經(jīng)過3人的商議，一致對(duì)某B市的一份工作比較滿意，且有求職意向。甲因?yàn)榭紤]到去B市的成本、面試不成功的來回奔波等因素考慮，甲在自助機(jī)上選擇了與用工單位進(jìn)行遠(yuǎn)程視頻面試請(qǐng)求，因用工單位有事情無法直接進(jìn)行面試，便在自助服務(wù)終端上進(jìn)行遠(yuǎn)程視頻面試預(yù)約并記錄、保存至就業(yè)云平臺(tái)。甲在隔天便收到用工單位的電話，通知下午到就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，雙方在自助服務(wù)終端上進(jìn)行遠(yuǎn)程視頻面試。通過這種方式，甲成功的應(yīng)聘了B市用工單位。
[0013]而乙，丙選擇去B市用工單位去面試，整個(gè)路程耗費(fèi)數(shù)小時(shí)，通過在自助服務(wù)終端上打印就職推薦信，到用工單位進(jìn)行面試。最終，乙通過了面試，丙因某些原因面試不通過，返回A市。
[0014]通過在A、B市部署自助服務(wù)終端，提供農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的業(yè)務(wù)應(yīng)用的實(shí)施例，可以充分的說明了本發(fā)明為廣大的農(nóng)村富余勞動(dòng)力提供及時(shí)的就業(yè)信息公布，高效的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，拓展勞動(dòng)者就業(yè)信息獲取渠道，解決地區(qū)與地區(qū)之間，勞動(dòng)者與企業(yè)之間的信息不對(duì)稱問題。以及遠(yuǎn)程見工，減少農(nóng)村富余勞動(dòng)力再就業(yè)的成本，有效緩解企業(yè)“招工難”與勞動(dòng)者“就業(yè)難”的問題。
[0015]以上所記載，僅為利用本創(chuàng)作技術(shù)內(nèi)容的實(shí)施例，任何熟悉本項(xiàng)技藝者運(yùn)用本創(chuàng)作所做的修飾、變化，皆屬本創(chuàng)作主張的專利范圍，而不限于實(shí)施例所揭示者。
【權(quán)利要求】
1.一種基于公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力的方法，其特征在于該公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)包含:人機(jī)交互的自助服務(wù)終端、勞動(dòng)就業(yè)云平臺(tái)系統(tǒng)、以及勞動(dòng)就業(yè)云平臺(tái)系統(tǒng)與勞動(dòng)就業(yè)系統(tǒng)、勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)、第四方云平臺(tái)系統(tǒng)相連接的接口，所述人機(jī)交互的自助服務(wù)終端通過內(nèi)網(wǎng)/專網(wǎng)連接到后臺(tái)勞動(dòng)就業(yè)云平臺(tái)系統(tǒng)；勞動(dòng)就業(yè)云平臺(tái)系統(tǒng)通過專網(wǎng)/外網(wǎng)接口與勞動(dòng)就業(yè)系統(tǒng)、勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)、第四方云平臺(tái)系統(tǒng)連接，通過勞動(dòng)就業(yè)云平臺(tái)系統(tǒng)可以訪問勞動(dòng)就業(yè)系統(tǒng)、勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)、第四方云平臺(tái)系統(tǒng)，其中所述第四方云平臺(tái)系統(tǒng)包含其他區(qū)域勞動(dòng)就業(yè)系統(tǒng)、其他區(qū)域勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)、高校、企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；在公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)后，勞動(dòng)就業(yè)云平臺(tái)系統(tǒng)與勞動(dòng)就業(yè)系統(tǒng)、勞動(dòng)保障業(yè)系統(tǒng)、第四方云平臺(tái)之間進(jìn)行數(shù)據(jù)交互，共享招聘信息，就業(yè)政策信息；其中所述方法包括以下步驟: a、求職者通過操作所述人機(jī)交互的自助服務(wù)終端了解勞動(dòng)就業(yè)系統(tǒng)、勞動(dòng)保障業(yè)系統(tǒng)、第四方云平臺(tái)更新的就業(yè)信息，進(jìn)行求職登記，篩選出有意向的就業(yè)信息； b、求職者選擇有意向的用工單位，打印就業(yè)推薦信，并到用工單位當(dāng)?shù)剡M(jìn)行應(yīng)聘面試； 或在自助服務(wù)終端上對(duì)有意向的崗位申請(qǐng)遠(yuǎn)程視頻面試操作，勞動(dòng)就業(yè)云平臺(tái)系統(tǒng)后臺(tái)自動(dòng)保存求職者的業(yè)務(wù)操作，并向第四方平臺(tái)發(fā)出業(yè)務(wù)請(qǐng)求； 第四方平臺(tái)在接受操作請(qǐng)求后，系統(tǒng)自動(dòng)向高校、企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等用工單位發(fā)送信息； 或者求職者在求職登記后，勞動(dòng)就業(yè)云平臺(tái)系統(tǒng)自動(dòng)與第四方平臺(tái)從高校、企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等用工單位采集的崗位、缺工等信息進(jìn)行對(duì)比，匹配成功后平臺(tái)自動(dòng)向用工單位發(fā)送信息； C、用工單位在收到系統(tǒng)發(fā)出的信息后，根據(jù)實(shí)際情況短信或電話等方式通知求職者預(yù)約遠(yuǎn)程面試時(shí)間等事宜； d、在約定時(shí)間內(nèi)，求職者通過所述人機(jī)交互的自助服務(wù)終端刷二代身份證或社?？?，進(jìn)行身份確認(rèn)后，選擇遠(yuǎn)程見工功能向用工單位發(fā)出面試請(qǐng)求； e、用工單位使用人機(jī)交互的自助服務(wù)終端或電腦等可用終端，通過第四方平臺(tái)與勞動(dòng)就業(yè)云平臺(tái)系統(tǒng)的連接線路，響應(yīng)就職者發(fā)出的面試請(qǐng)求，完成面試； f、雙方達(dá)成用工意向后，求職者通過打印就業(yè)推薦信到用工單位簽訂用工合同、正式上班等事項(xiàng)。
2.根據(jù)權(quán)利要求1所述的方法，其特征在于所述人機(jī)交互的自助服務(wù)終端通過聲音、圖像、文字與使用者進(jìn)行人機(jī)交換。
【文檔編號(hào)】G06Q50/26GK104240172SQ201310735131
【公開日】2014年12月24日 申請(qǐng)日期:2013年12月28日 優(yōu)先權(quán)日:2013年12月28日
【發(fā)明者】雷彪, 吳文飛, 黃文燦, 游海濤, 羅建森, 施建安, 郜恩光, 林茂槐 申請(qǐng)人:易聯(lián)眾信息技術(shù)股份有限公司