一種基于團(tuán)隊(duì)的測試方法
【技術(shù)領(lǐng)域】
[0001]本發(fā)明涉及計(jì)算機(jī)軟件測試技術(shù)領(lǐng)域，具體提供一種基于團(tuán)隊(duì)的測試方法。
【背景技術(shù)】
[0002]計(jì)算機(jī)是現(xiàn)在社會(huì)生活中不可或缺的重要的交流及工作工具，隨著社會(huì)的發(fā)展，計(jì)算機(jī)的應(yīng)用領(lǐng)域有了很大的擴(kuò)展，涉及到社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域。而隨著IT產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)突飛猛進(jìn)。其中軟件測試行業(yè)也是不可或缺越來越受重視。軟件行業(yè)的發(fā)展朝大的方向發(fā)展，云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、平臺等大規(guī)模大數(shù)據(jù)量的軟件也對軟件測試團(tuán)隊(duì)的要求越來越高。整個(gè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及配合變的至關(guān)重要。提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率，可以提升整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度及經(jīng)濟(jì)效益。
[0003]測試團(tuán)隊(duì)建設(shè)，主要是團(tuán)隊(duì)成員的高效利用及適當(dāng)巧妙有效的配合。好的團(tuán)隊(duì)能夠極大的提高軟件測試的效率，同時(shí)避免很多無謂的人工。目前測試團(tuán)隊(duì)，大多不結(jié)合團(tuán)隊(duì)成員性格業(yè)務(wù)技巧就進(jìn)行功能測試、性能測試及其他測試，容易造成測試團(tuán)隊(duì)成員的思維瓶頸、測試技巧受到一定的限制。

【發(fā)明內(nèi)容】

[0004]本發(fā)明的技術(shù)任務(wù)是針對上述存在的問題，提供一種能夠全面細(xì)致的覆蓋成員的測試范圍，并能在測試過程中提升成員自己的其他能力的基于團(tuán)隊(duì)的測試方法。
[0005]為實(shí)現(xiàn)上述目的，本發(fā)明提供了如下技術(shù)方案:
一種基于團(tuán)隊(duì)的測試方法，采用對團(tuán)隊(duì)成員建立性格模型、分析測試技巧、確認(rèn)模塊類型，其中，根據(jù)人物性格及測試技巧來確認(rèn)模塊類型;根據(jù)測試進(jìn)行比例統(tǒng)計(jì)及分析，在成熟度足夠的條件下，交叉團(tuán)隊(duì)成員測試，最終分析測試結(jié)果。所述測試技巧包括功能測試、性格測試及其他方面的測試。根據(jù)測試系統(tǒng)對應(yīng)性格模塊進(jìn)行模塊劃分。
[0006]作為優(yōu)選，所述人物性格包括思維發(fā)散性、自學(xué)度、耐心及細(xì)心等。
[0007]作為優(yōu)選，所述成熟度足夠是指系統(tǒng)測試的成熟度，根據(jù)項(xiàng)目組測試計(jì)劃測試范圍來確定。
[0008]作為優(yōu)選，根據(jù)分析情況交叉模塊進(jìn)行測試，取長補(bǔ)短，提升自我能力，并發(fā)現(xiàn)未知領(lǐng)域的缺陷。根據(jù)成員擅長領(lǐng)域測試結(jié)果進(jìn)行分析，善于利用并按照比例分析交叉互換的模塊。
[0009]作為優(yōu)選，根據(jù)最終的測試結(jié)果及人物模型對應(yīng)的測試模塊，分類分析成員對應(yīng)技巧對系統(tǒng)的善用度。
[0010]本發(fā)明具有以下突出的有益效果:該方法能夠全面細(xì)致的覆蓋成員的測試范圍，并能在測試過程中提升成員自己的其他能力，根據(jù)測試結(jié)果能分析出成員是否擅長某種能量及是否得以發(fā)揮，有利于團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為日后分配成員工作提高有效的數(shù)據(jù)分析。
【附圖說明】
[0011]圖1為本發(fā)明所述基于團(tuán)隊(duì)的測試方法的模型圖。
【具體實(shí)施方式】
[0012]下面結(jié)合附圖和實(shí)施例對本發(fā)明所述基于團(tuán)隊(duì)的測試方法作進(jìn)一步詳細(xì)說明。
[0013]在本發(fā)明中，在未作相反說明的情況下，使用的方位詞如“上、下、左、右”通常是指參考附圖所示的上、下、左、右；“內(nèi)、外”是指相對于各部件本身的輪廓的內(nèi)、外。
實(shí)施例
[0014]如圖1所示，本發(fā)明所述基于團(tuán)隊(duì)的測試方法，采用對團(tuán)隊(duì)成員建立性格模型、分析測試技巧、確認(rèn)模塊類型，其中，根據(jù)人物性格及測試技巧來確認(rèn)模塊類型;根據(jù)測試進(jìn)行比例統(tǒng)計(jì)及分析，在成熟度足夠的條件下，交叉團(tuán)隊(duì)成員測試，最終分析測試結(jié)果。所述測試技巧包括功能測試、性格測試及其他方面的測試。人物性格包括思維發(fā)散性、自學(xué)度、耐心及細(xì)心等。成熟度足夠是指系統(tǒng)測試的成熟度，根據(jù)項(xiàng)目組測試計(jì)劃測試范圍來確定。根據(jù)分析情況交叉模塊進(jìn)行測試，取長補(bǔ)短，提升自我能力，并發(fā)現(xiàn)未知領(lǐng)域的缺陷。根據(jù)成員擅長領(lǐng)域測試結(jié)果進(jìn)行分析，善于利用并按照比例分析交叉互換的模塊。根據(jù)最終的測試結(jié)果及人物模型對應(yīng)的測試模塊，分類分析成員對應(yīng)技巧對系統(tǒng)的善用度。
[0015]本發(fā)明的基于團(tuán)隊(duì)的測試方法的具體過程為:
(1)建立團(tuán)隊(duì)性格模型，確定測試技巧類型；
(2)根據(jù)測試進(jìn)行比例統(tǒng)計(jì)；
(3)測試成熟度，交叉人物測試；
(4)分析測試結(jié)果，取長補(bǔ)短善用其能。
[0016]以上所述的實(shí)施例，只是本發(fā)明較優(yōu)選的【具體實(shí)施方式】，本領(lǐng)域的技術(shù)人員在本發(fā)明技術(shù)方案范圍內(nèi)進(jìn)行的通常變化和替換都應(yīng)包含在本發(fā)明的保護(hù)范圍內(nèi)。
【主權(quán)項(xiàng)】
1.一種基于團(tuán)隊(duì)的測試方法，其特征在于:采用對團(tuán)隊(duì)成員建立性格模型、分析測試技巧、確認(rèn)模塊類型，其中，根據(jù)人物性格及測試技巧來確認(rèn)模塊類型;根據(jù)測試進(jìn)行比例統(tǒng)計(jì)及分析，在成熟度足夠的條件下，交叉團(tuán)隊(duì)成員測試，最終分析測試結(jié)果。2.根據(jù)權(quán)利要求1所述的基于團(tuán)隊(duì)的測試方法，其特征在于:所述人物性格包括思維發(fā)散性、自學(xué)度、耐心及細(xì)心等。3.根據(jù)權(quán)利要求1或2所述的基于團(tuán)隊(duì)的測試方法，其特征在于:所述成熟度足夠是指系統(tǒng)測試的成熟度，根據(jù)項(xiàng)目組測試計(jì)劃測試范圍來確定。4.根據(jù)權(quán)利要求3所述的基于團(tuán)隊(duì)的測試方法，其特征在于:根據(jù)分析情況交叉模塊進(jìn)行測試，取長補(bǔ)短，提升自我能力，并發(fā)現(xiàn)未知領(lǐng)域的缺陷。5.根據(jù)權(quán)利要求4所述的基于團(tuán)隊(duì)的測試方法，其特征在于:根據(jù)最終的測試結(jié)果及人物模型對應(yīng)的測試模塊，分類分析成員對應(yīng)技巧對系統(tǒng)的善用度。
【專利摘要】本發(fā)明公開了一種基于團(tuán)隊(duì)的測試方法，屬于計(jì)算機(jī)軟件測試技術(shù)領(lǐng)域。所述基于團(tuán)隊(duì)的測試方法，采用對團(tuán)隊(duì)成員建立性格模型、分析測試技巧、確認(rèn)模塊類型，其中，根據(jù)人物性格及測試技巧來確認(rèn)模塊類型；根據(jù)測試進(jìn)行比例統(tǒng)計(jì)及分析，在成熟度足夠的條件下，交叉團(tuán)隊(duì)成員測試，最終分析測試結(jié)果。本發(fā)明所述基于團(tuán)隊(duì)的測試方法，能夠全面細(xì)致的覆蓋成員的測試范圍，并能在測試過程中提升成員自己的其他能力，具有很好的推廣應(yīng)用價(jià)值。
【IPC分類】G06F11/36
【公開號】CN105550106
【申請?zhí)枴緾N201510899979
【發(fā)明人】馬磊
【申請人】浪潮電子信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司
【公開日】2016年5月4日
【申請日】2015年12月9日