本發(fā)明涉及一種無線局域網(wǎng)安全接入管理方法以及裝置。
背景技術(shù)：
目前無線局域網(wǎng)接入一般是根據(jù)密碼接入或指定mac地址接入，如果有新的接入要求，就要人工告知wifi密碼或把要新接入的計(jì)算機(jī)或其他設(shè)備的mac地址人工增加到無線路由器的可以訪問無線局域網(wǎng)mac地址列表里；如果要改wifi密碼，就要通知所有的相關(guān)人員修改密碼，如果要取消指定mac地址的計(jì)算機(jī)或設(shè)備不能接入無線局域網(wǎng)絡(luò)就要人工把這個mac地址從無線路由器的可以訪問mac地址列表中刪除。
隨著無線局域網(wǎng)技術(shù)的成熟，無線局域網(wǎng)因?yàn)椴渴鸷徒尤敕奖愕葍?yōu)點(diǎn)在企業(yè)里得到越來越多的應(yīng)用，為了防止非本企業(yè)員工訪問企業(yè)的無線局域網(wǎng)，一般通過wifi密碼接入或限制指定的mac地址接入的方案，這些方案雖然簡單，但存在安全隱患，同時也帶來管理問題；主要表現(xiàn)在：1)當(dāng)有來賓臨時需要接入企業(yè)無線局域網(wǎng)時，需要告訴來賓wifi密碼或把來賓的計(jì)算機(jī)的mac地址加到無線路由器的可以訪問的mac地址列表中，這樣就存在安全隱患，為了防止安全問題，當(dāng)來賓離開后就要改wifi密碼或從路由器的可以訪問的mac地址列表中刪除來賓計(jì)算機(jī)的mac地址；2)當(dāng)企業(yè)有新員工入職時，要告訴新員工wifi密碼或通過系統(tǒng)管理員在無線路由器的可以訪問的mac地址列表中增加新員工計(jì)算機(jī)的mac地址；3)當(dāng)有員工離職時，如果是通過wifi密碼接入無線局域網(wǎng)的就要及時修改wifi密碼，然后通知所有的其他員工修改，如果是通過mac地址接入無線局域網(wǎng)的，要通知系統(tǒng)管理員及時從路由器的可以訪問的mac地址列表中刪除離職員工計(jì)算機(jī)的mac地址。
技術(shù)實(shí)現(xiàn)要素：
本發(fā)明要解決的技術(shù)問題，在于提供一種無線局域網(wǎng)安全接入管理方法以及裝置。
本發(fā)明之一是這樣實(shí)現(xiàn)的：一種無線局域網(wǎng)安全接入管理方法，所述方法需提供一來賓無線路由器以及一員工無線路由器，具體包括如下步驟：
步驟1、設(shè)定一周期進(jìn)行修改來賓無線路由器的wifi密碼；
步驟2、來賓接入：當(dāng)來賓需要聯(lián)網(wǎng)時，管理員查詢來賓wifi密碼，來賓通過該來賓wifi密碼連接來賓無線路由器；
員工接入：新員工入職時，先通過來賓wifi密碼接入來賓無線路由器，登陸無線局域網(wǎng)管理系統(tǒng)，填寫員工信息，并進(jìn)行提交，驗(yàn)證通過之后，新員工計(jì)算機(jī)接入員工無線路由器。
進(jìn)一步地，所述步驟1進(jìn)一步具體為：設(shè)定一周期進(jìn)行修改來賓無線路由器的wifi密碼，通過來賓無線路由器的管理員帳號和密碼、登陸無線路由器的url及所需的post參數(shù)信息向來賓無線路由器進(jìn)行http的post請求來登陸無線路由器，成功登陸后根據(jù)修改無線路由器wifi密碼的url、所需的post參數(shù)信息以及密碼向無線路由器進(jìn)行http的請求來修改wifi密碼，修改成功后，將密碼存儲至新wifi密碼表，并將歷史wifi密碼存儲至歷史wifi密碼表，新wifi密碼不與舊wifi密碼重復(fù)。
進(jìn)一步地，還包括步驟3、當(dāng)員工離職時，登錄無線局域網(wǎng)管理系統(tǒng)提交該員工信息，將員工的計(jì)算機(jī)進(jìn)行限制連網(wǎng)。
進(jìn)一步地，所述步驟2中員工接入進(jìn)一步具體為：新員工入職時，先通過來賓wifi密碼接入來賓無線路由器，登陸無線局域網(wǎng)管理系統(tǒng)，填寫員工信息，所述員工信息包括工號、姓名、計(jì)算機(jī)mac地址、選擇崗位和所屬部門，并進(jìn)行提交，驗(yàn)證員工信息后，根據(jù)員工無線路由器的管理員帳號、密碼、登陸無線路由器的url及所需post參數(shù)信息向員工無線路由器進(jìn)行http的post請求來登陸員工無線路由器，返回成功后再根據(jù)增加mac地址的url及所需post參數(shù)信息向員工無線路由器進(jìn)行http的請求來新增加要接入的新員工計(jì)算機(jī)的mac地址，之后該員工計(jì)算機(jī)即可接入員工無線路由器。
進(jìn)一步地，所述步驟3進(jìn)一步具體為：當(dāng)員工離職時，登錄無線局域網(wǎng)管理系統(tǒng)提交該員工信息，所述員工信息包括工號、姓名、計(jì)算機(jī)mac地址、選擇崗位和所屬部門，驗(yàn)證該員工信息后，根據(jù)員工無線路由器的管理員帳號、密碼、登陸無線路由器的url及所需post參數(shù)信息向員工無線路由器進(jìn)行http的post請求來登陸員工無線路由器，返回成功后再根據(jù)增加mac地址的url及所需post參數(shù)信息向員工無線路由器進(jìn)行http的請求來新刪除該員工計(jì)算機(jī)的mac地址，該員工的計(jì)算機(jī)連網(wǎng)被限制。
本發(fā)明之二是這樣實(shí)現(xiàn)的：一種無線局域網(wǎng)安全接入管理裝置，所述裝置需提供一來賓無線路由器以及一員工無線路由器，具體包括如下模塊：
設(shè)置模塊，設(shè)定一周期進(jìn)行修改來賓無線路由器的wifi密碼；
接入模塊，來賓接入：當(dāng)來賓需要聯(lián)網(wǎng)時，管理員查詢來賓wifi密碼，來賓通過該來賓wifi密碼連接來賓無線路由器；
員工接入：新員工入職時，先通過來賓wifi密碼接入來賓無線路由器，登陸無線局域網(wǎng)管理系統(tǒng)，填寫員工信息，并進(jìn)行提交，驗(yàn)證通過之后，新員工計(jì)算機(jī)接入員工無線路由器。
進(jìn)一步地，所述設(shè)置模塊進(jìn)一步具體為：設(shè)定一周期進(jìn)行修改來賓無線路由器的wifi密碼，通過來賓無線路由器的管理員帳號和密碼、登陸無線路由器的url及所需的post參數(shù)信息向來賓無線路由器進(jìn)行http的post請求來登陸無線路由器，成功登陸后根據(jù)修改無線路由器wifi密碼的url、所需的post參數(shù)信息以及密碼向無線路由器進(jìn)行http的請求來修改wifi密碼，修改成功后，將密碼存儲至新wifi密碼表，并將歷史wifi密碼存儲至歷史wifi密碼表，新wifi密碼不與舊wifi密碼重復(fù)。
進(jìn)一步地，還包括限制模塊，當(dāng)員工離職時，登錄無線局域網(wǎng)管理系統(tǒng)提交該員工信息，將員工的計(jì)算機(jī)進(jìn)行限制連網(wǎng)。
進(jìn)一步地，所述接入模塊中員工接入進(jìn)一步具體為：新員工入職時，先通過來賓wifi密碼接入來賓無線路由器，登陸無線局域網(wǎng)管理系統(tǒng)，填寫員工信息，所述員工信息包括工號、姓名、計(jì)算機(jī)mac地址、選擇崗位和所屬部門，并進(jìn)行提交，驗(yàn)證員工信息后，根據(jù)員工無線路由器的管理員帳號、密碼、登陸無線路由器的url及所需post參數(shù)信息向員工無線路由器進(jìn)行http的post請求來登陸員工無線路由器，返回成功后再根據(jù)增加mac地址的url及所需post參數(shù)信息向員工無線路由器進(jìn)行http的請求來新增加要接入的新員工計(jì)算機(jī)的mac地址，之后該員工計(jì)算機(jī)即可接入員工無線路由器。
進(jìn)一步地，所述限制模塊進(jìn)一步具體為：當(dāng)員工離職時，登錄無線局域網(wǎng)管理系統(tǒng)提交該員工信息，所述員工信息包括工號、姓名、計(jì)算機(jī)mac地址、選擇崗位和所屬部門，驗(yàn)證該員工信息后，根據(jù)員工無線路由器的管理員帳號、密碼、登陸無線路由器的url及所需post參數(shù)信息向員工無線路由器進(jìn)行http的post請求來登陸員工無線路由器，返回成功后再根據(jù)增加mac地址的url及所需post參數(shù)信息向員工無線路由器進(jìn)行http的請求來新刪除該員工計(jì)算機(jī)的mac地址，該員工的計(jì)算機(jī)連網(wǎng)被限制。
本發(fā)明具有如下優(yōu)點(diǎn)：本發(fā)明一種無線局域網(wǎng)安全接入管理方法以及裝置，針對來賓的wifi密碼進(jìn)行定時隨機(jī)重新設(shè)置，把設(shè)置好的密碼保存到數(shù)據(jù)庫表，并提供查詢界面讓企業(yè)指定管理人員查詢，當(dāng)有來賓需要wifi密碼時要能過管理人員審后告知，以防止非企業(yè)人員的非授權(quán)接入；針對企業(yè)新入職員工，新入職員工先通過來賓接入企業(yè)無線局域網(wǎng)辦理入職流程，登記自己的員工號、計(jì)算機(jī)mac地址等信息，辦理入職的hr審核通過后，流程自動向無線路由器發(fā)起添加mac地址的指令把新入職員工計(jì)算機(jī)的mac地址添加到無線路由器的可以訪問的mac地址列表中，這樣新入職員工就可以正常接入企業(yè)的無線局域網(wǎng)；針對企業(yè)離職員工，在hr審批環(huán)節(jié)，當(dāng)hr審批通過后流程自動向無線路由器發(fā)起刪除mac地址的指令把離職員工計(jì)算機(jī)的mac地址從無線路由器的可以訪問的mac地址列表中刪除，這樣離職員工就無法再接入企業(yè)的無線局域網(wǎng)，對臨時接入無線局域網(wǎng)的流程和無線局域網(wǎng)內(nèi)部人員增加、減少的流程進(jìn)行程序化管理，提高無線局域網(wǎng)的安全，減少無線局域網(wǎng)的管理成本。
附圖說明
下面參照附圖結(jié)合實(shí)施例對本發(fā)明作進(jìn)一步的說明。
圖1為本發(fā)明方法執(zhí)行流程圖。
具體實(shí)施方式
如圖1所示，本發(fā)明無線局域網(wǎng)安全接入管理方法，所述方法需提供一來賓無線路由器以及一員工無線路由器，具體包括如下步驟：
步驟1、設(shè)定一周期進(jìn)行修改來賓無線路由器的wifi密碼，通過來賓無線路由器的管理員帳號和密碼、登陸無線路由器的url及所需的post參數(shù)信息向來賓無線路由器進(jìn)行http的post請求來登陸無線路由器，成功登陸后根據(jù)修改無線路由器wifi密碼的url、所需的post參數(shù)信息以及密碼向無線路由器進(jìn)行http的請求來修改wifi密碼，修改成功后，將密碼存儲至新wifi密碼表，并將歷史wifi密碼存儲至歷史wifi密碼表，新wifi密碼不與舊wifi密碼重復(fù)；
步驟2、來賓接入：當(dāng)來賓需要聯(lián)網(wǎng)時，管理員查詢來賓wifi密碼，來賓通過該來賓wifi密碼連接來賓無線路由器；
員工接入：新員工入職時，先通過來賓wifi密碼接入來賓無線路由器，登陸無線局域網(wǎng)管理系統(tǒng)，填寫員工信息，并進(jìn)行提交，驗(yàn)證員工信息后，根據(jù)員工無線路由器的管理員帳號、密碼、登陸無線路由器的url及所需post參數(shù)信息向員工無線路由器進(jìn)行http的post請求來登陸員工無線路由器，返回成功后再根據(jù)增加mac地址的url及所需post參數(shù)信息向員工無線路由器進(jìn)行http的請求來新增加要接入的新員工計(jì)算機(jī)的mac地址，之后該員工計(jì)算機(jī)即可接入員工無線路由器，所述員工信息包括工號、姓名、計(jì)算機(jī)mac地址、選擇崗位和所屬部門。
步驟3、當(dāng)員工離職時，登錄無線局域網(wǎng)管理系統(tǒng)提交該員工信息，驗(yàn)證該員工信息后，根據(jù)員工無線路由器的管理員帳號、密碼、登陸無線路由器的url及所需post參數(shù)信息向員工無線路由器進(jìn)行http的post請求來登陸員工無線路由器，返回成功后再根據(jù)增加mac地址的url及所需post參數(shù)信息向員工無線路由器進(jìn)行http的請求來新刪除該員工計(jì)算機(jī)的mac地址，該員工的計(jì)算機(jī)連網(wǎng)被限制。
本發(fā)明無線局域網(wǎng)安全接入管理裝置，所述裝置需提供一來賓無線路由器以及一員工無線路由器，具體包括如下模塊：
設(shè)置模塊，設(shè)定一周期進(jìn)行修改來賓無線路由器的wifi密碼，通過來賓無線路由器的管理員帳號和密碼、登陸無線路由器的url及所需的post參數(shù)信息向來賓無線路由器進(jìn)行http的post請求來登陸無線路由器，成功登陸后根據(jù)修改無線路由器wifi密碼的url、所需的post參數(shù)信息以及密碼向無線路由器進(jìn)行http的請求來修改wifi密碼，修改成功后，將密碼存儲至新wifi密碼表，并將歷史wifi密碼存儲至歷史wifi密碼表，新wifi密碼不與舊wifi密碼重復(fù)；
接入模塊，來賓接入：當(dāng)來賓需要聯(lián)網(wǎng)時，管理員查詢來賓wifi密碼，來賓通過該來賓wifi密碼連接來賓無線路由器；
員工接入：新員工入職時，先通過來賓wifi密碼接入來賓無線路由器，登陸無線局域網(wǎng)管理系統(tǒng)，填寫員工信息，并進(jìn)行提交，驗(yàn)證員工信息后，根據(jù)員工無線路由器的管理員帳號、密碼、登陸無線路由器的url及所需post參數(shù)信息向員工無線路由器進(jìn)行http的post請求來登陸員工無線路由器，返回成功后再根據(jù)增加mac地址的url及所需post參數(shù)信息向員工無線路由器進(jìn)行http的請求來新增加要接入的新員工計(jì)算機(jī)的mac地址，之后該員工計(jì)算機(jī)即可接入員工無線路由器，所述員工信息包括工號、姓名、計(jì)算機(jī)mac地址、選擇崗位和所屬部門。
限制模塊，當(dāng)員工離職時，登錄無線局域網(wǎng)管理系統(tǒng)提交該員工信息，驗(yàn)證該員工信息后，根據(jù)員工無線路由器的管理員帳號、密碼、登陸無線路由器的url及所需post參數(shù)信息向員工無線路由器進(jìn)行http的post請求來登陸員工無線路由器，返回成功后再根據(jù)增加mac地址的url及所需post參數(shù)信息向員工無線路由器進(jìn)行http的請求來新刪除該員工計(jì)算機(jī)的mac地址，該員工的計(jì)算機(jī)連網(wǎng)被限制。
本發(fā)明一種具體實(shí)施方式：
一、來賓接入管理模塊
1、系統(tǒng)管理員配置更新wifi密碼周期，來賓可接入的無線路由器的管理員帳號和密碼、登陸無線路由器的url及post的參數(shù)信息，修改無線路由器wifi密碼的url及post的參數(shù)信息。
2、程序按第1步配置的周期定時執(zhí)行修改無線路由器的wifi密碼，修改的方法是根據(jù)第1步配置的無線路由器的管理員帳號和密碼、登陸無線路由器的url及post的參數(shù)信息向無線路由器進(jìn)行http的post請求來登陸無線路由器，返回成功后再根據(jù)第1步配置的修改無線路由器wifi密碼的url及post的參數(shù)信息和生成一個隨機(jī)不會重復(fù)的密碼向無線路由器進(jìn)行http的請求來修改wifi密碼，修改成功后，把目前失效的wifi密碼移到歷史wifi密碼表，把新的wifi密碼信息(無線路由器ip，wifi密碼，時間)保存到wifi密碼表。
3、當(dāng)來賓需要接入企業(yè)無線局域網(wǎng)時由指定的企業(yè)員工登陸無線局域網(wǎng)管理系統(tǒng)查詢后把wifi密碼給來賓，并且這個查詢wifi密碼的權(quán)限只授權(quán)給指定的企業(yè)員工。
二、企業(yè)員工接入管理模塊
1、系統(tǒng)管理員配置企業(yè)員工接入的無線路由器的管理員帳號和密碼、登陸無線路由器的url及post的參數(shù)信息，向無線路由器的可以訪問的mac地址列表中增加mac地址的url及post的參數(shù)信息，向無線路由器的可以訪問的mac地址列表中刪除mac地址的url及post的參數(shù)信息。
2、企業(yè)新員工入職時，先通過來賓的wifi密碼接入無線局域網(wǎng)，登陸無線局域網(wǎng)管理系統(tǒng)，進(jìn)入新員工計(jì)算機(jī)信息登記界面，填寫工號、姓名、計(jì)算機(jī)mac地址、選擇崗位和所屬部門然后提交，提交成功轉(zhuǎn)給hr審批。
3、hr審批通過后，程序根據(jù)第1步配置的無線路由器的管理員帳號和密碼、登陸無線路由器的url及post的參數(shù)信息向無線路由器進(jìn)行http的post請求來登陸無線路由器，返回成功后再根據(jù)第1步配置的向無線路由器的可以訪問的mac地址列表中增加mac地址的url及post的參數(shù)信息向無線路由器進(jìn)行http的請求來新增加要接入的新員工計(jì)算機(jī)的mac地址，增加成功后流程轉(zhuǎn)給新員工，通知可以接入企業(yè)的無線局域網(wǎng)。
4、企業(yè)員工離職時，登陸無線局域網(wǎng)管理系統(tǒng)，進(jìn)入員工離職計(jì)算機(jī)信息登記界面，檢查本人的工號、姓名、計(jì)算機(jī)mac地址、選擇崗位和所屬部門信息正確后提交，提交成功轉(zhuǎn)給hr審批。
5、hr審批通過后，程序根據(jù)第1步配置的無線路由器的管理員帳號和密碼、登陸無線路由器的url及post的參數(shù)信息向無線路由器進(jìn)行http的post請求來登陸無線路由器，返回成功后再根據(jù)第1步配置的向向無線路由器的可以訪問的mac地址列表中刪除mac地址的url及post的參數(shù)信息向無線路由器進(jìn)行http的請求來刪除離職員工計(jì)算機(jī)的mac地址，刪除成功后通知hr，離職員工的計(jì)算機(jī)就不能再接入企業(yè)無線局域網(wǎng)。
雖然以上描述了本發(fā)明的具體實(shí)施方式，但是熟悉本技術(shù)領(lǐng)域的技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)理解，我們所描述的具體的實(shí)施例只是說明性的，而不是用于對本發(fā)明的范圍的限定，熟悉本領(lǐng)域的技術(shù)人員在依照本發(fā)明的精神所作的等效的修飾以及變化，都應(yīng)當(dāng)涵蓋在本發(fā)明的權(quán)利要求所保護(hù)的范圍內(nèi)。