本發(fā)明涉及一種企業(yè)人員管理系統(tǒng)，特別涉及一種基于app的企業(yè)人員管理系統(tǒng)。

背景技術(shù)：

射頻識別技術(shù)rfid(radiofrequencyidentificationtechnology)是成熟于20世紀末，21世紀初的一種非接觸式的最新自動識別技術(shù)，目前正在全世界的各種行業(yè)中得以推廣應(yīng)用。它通過射頻信號自動識別目標對象并獲取相關(guān)數(shù)據(jù)。rfid是一項易于操控，簡單實用且特別適合用于自動化控制的靈活性應(yīng)用技術(shù)，其所具備的獨特優(yōu)越性是其它識別技術(shù)無法企及的，它具有如下優(yōu)點：識別工作無須人工干預(yù)；它既可支持只讀工作模式也可支持讀寫工作模式，且無需接觸或精確瞄準；可自由工作在各種惡劣環(huán)境下；可進行高度的數(shù)據(jù)集成；由于該技術(shù)很難被仿冒、侵入，使rfid具備了極高的安全防護能力。

遠距離射頻識別系統(tǒng)是通過遠距離、非接觸式采集電子標簽的信息，實現(xiàn)人員在移動狀態(tài)下的自動識別，從而實現(xiàn)企業(yè)的自動化管理。該系統(tǒng)產(chǎn)品集計算機軟硬件、信息采集處理、數(shù)據(jù)傳輸、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)通訊、等技術(shù)綜合應(yīng)用為一體的高性能識別技術(shù)，是實現(xiàn)信息化和自動化管理的基礎(chǔ)產(chǎn)品之一，是一種能有效對數(shù)據(jù)中心人員進行自動識別和聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管的重要科技手段。

現(xiàn)有企業(yè)人員管理系統(tǒng)主要問題在于：出入登記過程自動化、智能化程度較低，人員信息較少，登記效率和安全保障效果較差；訪客進入企業(yè)內(nèi)部后的運動路徑無跡可尋，部分高危人員難以監(jiān)控。有鑒于此，實有必要提供一種基于app的企業(yè)人員管理系統(tǒng)，用以解決上述問題。

技術(shù)實現(xiàn)要素：

針對上述技術(shù)中存在的不足之處，本發(fā)明的目的是提供一種一種基于app的企業(yè)人員管理系統(tǒng)，其能夠更方便、有效地對出入企業(yè)的人員進行管理。

為了實現(xiàn)根據(jù)本發(fā)明的這些目的和其他優(yōu)點，提供了一種xx，其特征在于，包括：

設(shè)于每個員工終端上的終端app；

設(shè)在企業(yè)內(nèi)的若干個wifi中繼站；

云端服務(wù)器，其包括云端接收模塊、云端監(jiān)測模塊及云端分配模塊；以及

與所述云端服務(wù)器建立無線通訊連接的企業(yè)服務(wù)器，其包括企業(yè)接收模塊及企業(yè)監(jiān)測模塊，

其中，所述云端接收模塊用于在接收終端app發(fā)送的服務(wù)請求之后，獲取所述員工終端的坐標信息和該坐標信息所屬預(yù)設(shè)范圍內(nèi)的wifi中繼站，所述云端監(jiān)測模塊用于監(jiān)測當前接入所述wifi中繼站的員工終端的接入時間，所述云端分配模塊用于根據(jù)每一員工終端接入所述wifi中繼站的接入時間向該員工終端分配所述服務(wù)請求產(chǎn)生的訂單，并將該訂單分配到所述企業(yè)服務(wù)器上，所述企業(yè)服務(wù)器的企業(yè)接收模塊接收到該訂單之后與所述企業(yè)服務(wù)器上的員工數(shù)據(jù)進行計算處理，判斷所述服務(wù)請求是否能夠?qū)嵤?/p>

優(yōu)選的是，所述企業(yè)檢測模塊包括企業(yè)大門出入門禁及樓幢大門出入門禁，所述企業(yè)大門出入門禁及樓幢大門出入門禁均設(shè)有rfid讀卡器、監(jiān)控攝像頭及通訊單元，所述rfid讀卡器及監(jiān)控攝像頭通過所述通訊單元與所述門禁服務(wù)器及云端服務(wù)器建立通訊連接。

優(yōu)選的是，還包括每位員工隨身攜帶的rfid標簽卡，每張所述rfid標簽卡上設(shè)有相應(yīng)員工的認證信息，所述認證信息包括：員工姓名、員工所屬樓幢、員工所屬辦公室。

優(yōu)選的是，所述服務(wù)請求包括：出入企業(yè)大門請求、出入樓幢大門請求、企業(yè)內(nèi)地圖導(dǎo)航請求。

優(yōu)選的是，當員工欲出入企業(yè)大門時，在其終端app上發(fā)送出入企業(yè)大門請求，所述企業(yè)大門出入門禁的rfid讀卡器讀取該員工攜帶的rfid標簽卡的認證信息，并與所述企業(yè)服務(wù)器上的數(shù)據(jù)庫進行比對，若信息合法則放行，若信息不合法則不放行。

優(yōu)選的是，當員工欲出入樓幢大門時，在其終端app上發(fā)送出入樓幢大門請求，所述樓幢大門出入門禁的rfid讀卡器讀取該員工攜帶的rfid標簽卡上的認證信息，并與所述門禁服務(wù)器上的數(shù)據(jù)庫進行比對，若信息合法則放行，若信息不合法則不放行。

優(yōu)選的是，當員工在企業(yè)內(nèi)迷路時，在其終端app上發(fā)送企業(yè)內(nèi)地圖導(dǎo)航請求并輸入目的地，所述云端服務(wù)器接收到該導(dǎo)航請求時，獲取所述員工的坐標信息和該坐標信息所屬預(yù)設(shè)范圍內(nèi)的所有wifi中繼站的坐標信息，根據(jù)每一所述wifi中繼站的坐標信息和所述員工的坐標信息計算出該員工與目的地之間的最短行進路線并將該行進路線在該員工的終端app上給予顯示。

本發(fā)明與現(xiàn)有技術(shù)相比，其有益效果是：其能夠更方便、有效地對出入企業(yè)的人員進行管理。

具體實施方式

下面對本發(fā)明做進一步的詳細說明，本發(fā)明的前述和其它目的、特征、方面和優(yōu)點將變得更加明顯，以令本領(lǐng)域技術(shù)人員參照說明書文字能夠據(jù)以實施。

本發(fā)明的基于app的企業(yè)人員管理系統(tǒng)包括：

設(shè)于每個員工終端上的終端app；

設(shè)在企業(yè)內(nèi)的若干個wifi中繼站；

云端服務(wù)器，其包括云端接收模塊、云端監(jiān)測模塊及云端分配模塊；以及

與所述云端服務(wù)器建立無線通訊連接的企業(yè)服務(wù)器，其包括企業(yè)接收模塊及企業(yè)監(jiān)測模塊，

其中，所述云端接收模塊用于在接收終端app發(fā)送的服務(wù)請求之后，獲取所述員工終端的坐標信息和該坐標信息所屬預(yù)設(shè)范圍內(nèi)的wifi中繼站，所述云端監(jiān)測模塊用于監(jiān)測當前接入所述wifi中繼站的員工終端的接入時間，所述云端分配模塊用于根據(jù)每一員工終端接入所述wifi中繼站的接入時間向該員工終端分配所述服務(wù)請求產(chǎn)生的訂單，并將該訂單分配到所述企業(yè)服務(wù)器上，所述企業(yè)服務(wù)器的企業(yè)接收模塊接收到該訂單之后與所述企業(yè)服務(wù)器上的員工數(shù)據(jù)進行計算處理，判斷所述服務(wù)請求是否能夠?qū)嵤?/p>

進一步地，所述企業(yè)檢測模塊包括企業(yè)大門出入門禁及樓幢大門出入門禁，所述企業(yè)大門出入門禁及樓幢大門出入門禁均設(shè)有rfid讀卡器、監(jiān)控攝像頭及通訊單元，所述rfid讀卡器及監(jiān)控攝像頭通過所述通訊單元與所述門禁服務(wù)器及云端服務(wù)器建立通訊連接。

進一步地，還包括每位員工隨身攜帶的rfid標簽卡，每張所述rfid標簽卡上設(shè)有相應(yīng)員工的認證信息，所述認證信息包括：員工姓名、員工所屬樓幢、員工所屬辦公室。

進一步地，所述服務(wù)請求包括：出入企業(yè)大門請求、出入樓幢大門請求、企業(yè)內(nèi)地圖導(dǎo)航請求。

進一步地，當員工欲出入企業(yè)大門時，在其終端app上發(fā)送出入企業(yè)大門請求，所述企業(yè)大門出入門禁的rfid讀卡器讀取該員工攜帶的rfid標簽卡的認證信息，并與所述企業(yè)服務(wù)器上的數(shù)據(jù)庫進行比對，若信息合法則放行，若信息不合法則不放行。

進一步地，當員工欲出入樓幢大門時，在其終端app上發(fā)送出入樓幢大門請求，所述樓幢大門出入門禁的rfid讀卡器讀取該員工攜帶的rfid標簽卡上的認證信息，并與所述門禁服務(wù)器上的數(shù)據(jù)庫進行比對，若信息合法則放行，若信息不合法則不放行。

進一步地，當員工在企業(yè)內(nèi)迷路時，在其終端app上發(fā)送企業(yè)內(nèi)地圖導(dǎo)航請求并輸入目的地，所述云端服務(wù)器接收到該導(dǎo)航請求時，獲取所述員工的坐標信息和該坐標信息所屬預(yù)設(shè)范圍內(nèi)的所有wifi中繼站的坐標信息，根據(jù)每一所述wifi中繼站的坐標信息和所述員工的坐標信息計算出該員工與目的地之間的最短行進路線并將該行進路線在該員工的終端app上給予顯示。

這里說明的設(shè)備數(shù)量和處理規(guī)模是用來簡化本發(fā)明的說明的。對本發(fā)明的應(yīng)用、修改和變化對本領(lǐng)域的技術(shù)人員來說是顯而易見的。

盡管本發(fā)明的實施方案已公開如上，但其并不僅限于說明書和實施方式中所列運用，它完全可以被適用于各種適合本發(fā)明的領(lǐng)域，對于熟悉本領(lǐng)域的人員而言，可容易地實現(xiàn)另外的修改，因此在不背離權(quán)利要求及等同范圍所限定的一般概念下，本發(fā)明并不限于特定的細節(jié)。